“Ciemna strona prowadzenia biznesu?” - Akademia Managerów obnaża to, czego nie chcemy widzieć

“Brutalne zderzenie z rzeczywistością - tak bym podsumował pierwszy zjazd” - mówi jeden ze studentów i dodaje - "przez lata prowadzenia placówki udawałem, że będzie lepiej, a nie mogło być, skoro ciągle popełniałem te same błędy”

W ubiegły weekend wystartował projekt edukacyjny, który ma za zadanie pokazać nowe podejście do kwestii edukacyjnych jeśli chodzi o profesjonalizację pasjonatów w branży.

Akademia Managerów Fitness/Dance to 7 miesięcy zjazdów, na których 20 właścicieli placówek/marek/projektów branżowych uczy się pod okiem praktyków, jak prowadzić profesjonalnie mały biznes i nie wtapiać pieniędzy od pierwszego dnia funkcjonowania.

Studenci Akademii spotykają się w placówkach innych przedsiębiorców i na żywych przykładach przekonują się co to znaczyć prowadzić klub, z jakimi problemami inni managerowie mierzą się na co dzień, i co sprawiało trudności podczas otwierania i zarządzania dotychczas. 

“Nie chcemy ich czarować pięknymi prezentacjami, tutaj pokazujemy brutalną rzeczywistość prowadzenia biznesu, by mogli się na nią przygotować i stawić czoła. Możemy im mówić, że będzie dobrze, ale każdy widzi co się dzieje na rynku - dla niektórych to ostatni dzwonek, jeśli chcą przetrwać w branży. Chcemy by dowiedzieli się od praktyków, którzy szarpią się w tym biznesie od lat, tego co pozwoli uzbroić ich w wiedzę niezbędną do ruszenia z miejsca. Konkurencja nie śpi i tylko czeka na nasze potknięcie. To jest ta ciemna strona biznesu. Musimy zdawać sobie sprawę, że statystycznie większość z nas nie ma szans przetrwać, ale zdając sobie z tego sprawę, możemy zacząć się wobec tego uzbrajać w wiedzę, która zwiększy nasze szanse na powodzenie. Do tego potrzebne jest metodyczne podejście - bez bajeczek i prezentacji, które często mają się nijak do rzeczywistości” - podkreśla Michał Kosel, założyciel Akademii 

“Dla mnie to szansa, by wyjść jakoś na prostą po latach udawania, że będzie lepiej”. Powiedziałam sobie, że próbowałam po swojemu, ale zarabianie na własnej pasji jest cholernie trudne. Ta Akademia to dla mnie ostatni dzwonek i już po pierwszym zjeździe wiem, że jestem w dobrym miejscu” - mówi bez ogródek, jedna z uczestniczek

“Ja przyszedłem odkryć się ze wszystkiego, za długo próbowałem się samemu szarpać i udawać, że wiem co robię. Nie jestem tu by udawać, dlatego pokazuje organizatorom wszystkie dane i mówię jak jest - inaczej moim zdaniem nie może to zadziałać” - dodaje szczerze uczestnik, który prowadzi swój klub ponad 4 lata

Uczestnicy Akademii są pod stałą opieką organizatorów, mają kontakt do prelegentów i wspólne wsparcie w grupie. Ich wyniki są monitorowane, a ruchy konsultowane, tak by od pierwszego dnia podnosić ich rentowność i odciążać od powtarzalnych zadań w firmie.


Pierwszy zjazd odbył się w placówce  Human Fitness Philosophy w Rzgowie k. Łodzi, gdzie Mateusz Stypułkowski oprowadził nas po jednym ze swoich klubów pokazując jak działa to wszystko od środka. Nasi prowadzący dzielą się tym jak zroganizowali poszczególne strefy treningowe, ale także jak powinno działać zaplecze, jakimi mechanizmami rządzą się poszczególne stanowiska i na co zwrócić uwagę prowadząc tego typu biznes.

“To co widać, to niewielki ułamek tego jak naprawdę działa klub i jakie występują zależności” - dodaje Mateusz Stypułkowski, który podczas pierwszego zjazdu uczył Adeptów Akademii jak budować procesy sprzedażowe w klubie.

“Pokazał fundamenty naszej pracy, wcześniej nie patrzyłam na moją usługę czy produkt z tej strony w ogóle - dla mnie to rewolucja” - dodaje zdziwiona studentka

“Nie wiedziałem, że aż tak dużo zależy od procesów, excela i organizacji - u mnie po prostu sprzedawało się karnety i suplementy - było to było, nie było to nie było - teraz widzę, że to działa inaczej i wiem jak to zorganizować u siebie” - dodaje inny student

Za kwestie organizacyjno-mentalne odpowiadała na tym zjeździe Marta Bukowska, która pokazywała jak duży wpływ ma głowa właściciela, na cały biznes. “To właśnie właściciel jest w centrum, jeśli jego głowa nie działa odpowiednio to i biznes nie będzie działał poprawnie” - podkreślała podczas warsztatów Marta Bukowska.

“Bycie liderem, a managerem to znacząca różnica - teraz to widzę. Marta otworzyła mi oczy na kwestie komunikacji, błędów poznawczych oraz pokazała jak w praktyce wygląda zarządzanie sobą, a następnie jak przekuć to na ludzi” - puentuje studentka.

Marta Bukowska, jako kolejny prelegent pokazała jak odnaleźć się w roli managera, rozmawiać z ludźmi, zarządzać nimi, sobą i być profesjonalistą. Wojownicy Akademii pracując w grupach uświadamiali sobie jak wiele błędów popełniali i jak wiele zyskają stosując się do rad Marty.

“To są zajęcia praktyczne, tutaj nie słucha się monologu prowadzącego - tutaj się pracuje na realnych przykładach. To crossfit mózgu i ciągły trening - tutaj nie ma miejsca na “turystów”, którzy przyszli posłuchać. To siedmiomiesięczny poligon gdzie tworzymy prawdziwych wojowników” - dodaje Michał Kosel, który pracował ze studentami pokazując im to jak dane, mocno wpływają na sposób ich pracy.

“Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z błędów percepcji. Wykonujemy ruchy intuicyjne lub na podstawie “wydaje mi się, że…”, zależało mi na tym, by pokazać im jak zbierać i analizować dane, bez ryzyka błędu poznawczego, tak by móc precyzyjnie określać potrzeby klientów i dostarczać im nie tego, co im się wydaje, że chcą dostać, a tego co powoduje, że przychodzą i zostają w naszych placówkach” - dodaje Kosel

Bloki praktyczne są przeplatane na Akademii blokami dyskusyjnymi. Wszystko po to by proces wdrożenia istotnych zmian odbywał się jak najszybciej. Akademia stawia na skuteczność i praktykę. “Nie chcemy słuchać kolejnych teorii, które dobrze brzmią, ale są ciężkie do przełożenia na praktykę - przyjechałem tutaj by dowiedzieć się nie tego jak “inni BY to zrobili”, a posłuchać, tych, którzy to ZROBILI wielokrotnie i potrafią podzielić się wiedzą” - podsumowuje jeden ze studentów

“To nie koniec, kolejny zjazd już 8 lutego w Tarnowie, wtedy też gościmy w placówce Xtreme Fitness, gdzie założyciele i kierownictwo opowiedzą jak budować strefy treningowe by budziły zainteresowanie, jak ogarnąć zespół trenerów, by nie trzeba było motywować ich do pracy oraz jak budować arkusze kalkulacyjne, by nie wpadać w częste pułapki przedsiębiorców z branży. Trzeba też wspomnieć, że już w październiku rusza II edycja w formule MBA, zatem to nie koniec niespodzianek, jakie Akademia przygotowała w tym roku” - dodaje Adrianna Król, Dyrektor Operacyjny projektu.

Projekt możesz śledzić na: www.Akademia.ZarabiajNaPasji.com
Jeśli interesuje Cię kolejna edycja zerknij na info: www.MBA.ZarabiajNaPasji.com